Ofertas de la empresa cruz roja española cooperación internacional en Sudán provincia

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    • Hace 1539 días
      16 horas

      JEFE/A DELEGACIÓN SUDÁN CRE - CRUZ ROJA ESPAÑOLA-COOPERACIÓN INTERNACIONAL

      Hace 1539 días 16 horas

      JEFE/A DELEGACIÓN SUDÁN CRE *Ref: DEL 07-17 *Interlocución (oral y escrita) en representación de CRE frente a terceros. *Coordinación de equipos (personal local y expatriado), *Asesoramiento y apoyo técnico al personal local y de CRE; *Supervisión de la ejecución y justificación de proyectos en los que participe CRE en Sudán, *Elaboración / revisión de informes (internos y externos), *Elaboración/revisión de documentos técnicos (proyectos, planes, estrategias. *Otras tareas que en su caso le fueran asignadas. Requisitos imprescindibles *Licenciatura o grado o experiencia equivalente. *Experiencia previa de trabajo en ONG, en proyectos de cooperación internacional de al menos 1 año y medio en países con un IDH bajo o medio. *Experiencia en coordinación de equipos (personal local y expatriado) de al menos un año y medio. *Experiencia en interlocución con autoridades locales y donantes y agencias internacionales (NN.UU., UE, etc.) y de al menos un año y medio. *Experiencia en formulación e identificación de proyectos de desarrollo / ayuda humanitaria para grandes donantes (UE, AECID, etc.), así como trabajo con colectivos vulnerables de al menos un año y medio. *Experiencia en gestión y justificación administrativa y financiera de proyectos de al menos un año y medio. *Conocimiento del funcionamiento de la cooperación entre las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y Media Luna Roja. *Formación en cooperación Internacional *Conocimiento del Enfoque del Marco Lógico aplicado a la identificación, formulación, ejecución y evaluación de proyectos de cooperación internacional. *Conocimiento de la normativa de grandes donantes (AECID, ECHO, UE). *Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos y cambio climático en desarrollo. *Inglés: Nivel C1 hablado y escrito (se realizará prueba). *Informática (nivel usuario/a). Requisitos valorables *Formación específica en materia de lucha contra el clima climático, o seguridad alimentaria, o resilencia/ medios de vida. *Experiencia de gestión de proyectos de desarrollo comunitario en el Cuerno de África. *Experiencia de trabajo previa con Cruz Roja. *Experiencia previa en herramientas y procedimientos de gestión de CRE. *Conocimientos sobre lucha contra el cambio climático en ámbito rural, o sobre la Teoría del Cambio, o sobre enfoque de infancia. *Conocimiento y/o formación del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja: IMPACT. *Ser trabajador/a o voluntario/a de CRE. *Contrato laboral de un año, periodo de prueba de 6 meses. *Retribución:38.608 Euros brutos anuales. *Beneficios laborales: ayuda alojamiento, seguro de vida, seguro de salud, billete inicio-y vuelta a cargo de la organización. *Puesto familiar: SI ( pareja) *Presentación de candidaturas: 19/02/2017

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    • Hace 1568 días
      8 horas

      DELEGADO/A DLLO COMUNITARIO SUDÁN CRE - CRUZ ROJA ESPAÑOLA-COOPERACIÓN INTERNACIONAL

      Hace 1568 días 8 horas

      *Contribuir a la obtención de financiación externa para la ejecución de nuevos proyectos en Sudán. *Formulación (y ejecución, en su caso) de nuevos proyectos para Sudán, en materia de medios de vida/seguridad alimentaria y nutrición, así como en materia de lucha contra el cambio climático. En concreto, *Formulará (y ejecutará, llegado el caso) un proyecto en consorcio con otras Cruces Rojas para presentar a la UE en el marco del Fondo Fiduciario para África. *Formulará (y ejecutará, llegado el caso) un proyecto en consorcio con otras Cruces Rojas para presentar a la UE en el marco de la EU Green Wall Initiative. *Apoyo a la delegación de CRE con relación a otros proyectos de CRE que se estén ejecutando en Sudán, si se requiriese. *Identificación y formulación de nuevas propuestas de proyecto, más allá de los mencionados, con especial atención a iniciativas de mejora de los medios de vida/seguridad alimentaria y del entorno (medioambiente, lucha contra el cambio climático). *Elaboración de informes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES *Titulado/a Superior, Grado o experiencia demostrada *Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo o ayuda humanitaria de al menos 1 año en algún país de IDH bajo o medio. *Experiencia en formulación e identificación de proyectos de desarrollo / ayuda humanitaria para grandes donantes (UE, AECID, etc.), así como trabajo con colectivos vulnerables de al menos un año. *Conocimientos sobre lucha contra el cambio climático en ámbito rural. *Conocimiento del Enfoque del Marco Lógico aplicado a la identificación, formulación, ejecución y evaluación de proyectos de cooperación internacional. *Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos y cambio climático en desarrollo. *Conocimiento de la normativa de principales donantes (AECID, ECHO, UE). *Conocimientos del funcionamiento de la cooperación entre las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y Media Luna Roja *Inglés: Nivel alto, tanto hablado como escrito B2. *Informática (nivel usuario/a). REQUISITOS VALORABLES *Formación específica en materia de lucha contra el clima climático. *Formación específica en seguridad alimentaria. *Formación específica en resiliencia/medios de vida. *Formación en cooperación internacional. *Experiencia de gestión de proyectos de desarrollo comunitario en el Cuerno de África. *Experiencia en gestión y justificación administrativa y financiera de proyectos. *Experiencia de trabajo previa con Cruz Roja. *Experiencia previa en herramientas y procedimientos de gestión de CRE. *Trabajador/a o voluntario/a de CRE. *Conocimientos sobre Teoría del Cambio. *Conocimientos sobre el Enfoque de Infancia en desarrollo. *Contrato de obra o servicio hasta de un año. *Periodo de prueba: 6 meses. *Retribución anual bruta:33.957 Euros brutos. *Beneficios laborales; billetes inicio-intermedio-vuelta, ayuda alojamiento, seguro de vida y seguro de saludo a cargo de la organización. *Puesto NO familiar. *Incorporación: dos meses después del proceso de selección. *Presentación candidaturas: hasta el 12/01/2017

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