Objetivo: Promover la adquisición de competencias lingüísticas y de habilidades sociales para el desenvolvimiento en la sociedad de acogida y entorno de los solicitantes y/o beneficiarios de Protección Internacional, en la Oficina Provincial de Castellón. Funciones: •Búsqueda de recursos externos (escuelas de adultos, academias, Instituto Cervantes, Universidades... ) para garantizar el acceso de los usuarios del programa al aprendizaje del castellano. •Analizar las necesidades de aprendizaje y determinar las propuestas de formación individualizadas a cada beneficiario. •Conocer, diseñar y valorar recursos o medios didácticos con criterios de calidad. •Coordinación con los departamentos de formación de la oficina provincial y local de Valencia. •Captación, incorporación, formación y gestión del voluntariado que participe en el servicio. •Planificación, gestión y evaluación de los cursos básicos de aprendizaje del idioma (castellano/valenciano) de Alfabetización, Nivel A1 y Nivel A2. •Consecución de los objetivos establecidos en el servicio. •Control y gestión de las evaluaciones en función de los criterios que se establecen en las fichas de formación del aprendizaje del idioma. •Registro en las aplicaciones informáticas correspondientes (refugiados, intervención y formación) •Planificación, gestión y evaluación de los talleres de conocimiento del entorno, derechos y deberes, salud (primeros auxilios, alimentación saludable), género, igualdad de trato y lucha control la discriminación, búsqueda de vivienda... •Coordinación con los equipos de acogida temporal y de segunda fase del programa de asilo, para la programación y ejecución de los cursos y talleres. Se ofrece: - Contratación de duración determinada: enero a junio 2018. - Jornada: Completa - Salario: 1500€ brutos mensuales.
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Funciones: - Apoyo y refuerzo al área de Secretaria de la Oficina Provincial de Castellón. - Apoyo y refuerzo en sistema organizacional e institucional. - Auditoría, control y propuestas de mejora en el sistema organizacional e institucional. - Auditoría, control y propuestas de mejora de formulación de convenios, subvenciones y contratos. - Gestión y administración interna. - Apoyo a la coordinación de Recursos Humanos, servicios generales y sistemas de información. - Redacción, análisis de documentos de carácter jurídico Se ofrece: Contratación a tiempo completo Duración del contrato: 6 meses, prorrogable. Salario: 1500,-€ brutos mensuales. CANDIDATURAS: -Valoración del currículo aportado por los aspirantes en el portal de empleo, hasta las 23 horas del 27/11/2017. -Posteriormente se podrá convocar a los candidatos preseleccionados para entrevista de personal. OBSERVACIONES: -Se valorará ser voluntario en la Institución. -Los aspirantes a esta plaza que tengan la condición de Miembro de Gobierno de alguna Asamblea, deben optar con carácter previo a ser contratados por la Institución a renunciar a ese cargo. -En igualdad de condiciones, se valorará la situación socio-familiar de los candidatos. AVISO: -La forma de comunicación con el aspirante será única y exclusivamente a través del correo electrónico facilitado en la inscripción de la oferta.
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Funciones Según puesto, entre otras: • Realización de las actividades a desempeñar según el proyecto asignado, justificación económica, realización de memorias,… • Gestión actividades voluntariado. • Introducción de datos en las aplicaciones de Cruz Roja. • Mejorar el proceso de integración social de las personas usuarias. Se ofrece - Contratación de duración determinada según las diferentes vacantes generadas de este perfil en el Departamento de Intervención Social. - Jornada: Completa o parcial, según las vacantes generadas - Salario: 1500€ brutos mensuales para contratación a tiempo completo, proporcional a la jornada para la que se contrate finalmente.
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Funciones: -Apoyo y entrenamiento de tareas domésticas, de relaciones sociales y de convivencia, integración comunitaria, de ocio y tiempo libre - Acompañamiento a los usuarios en gestiones y visitas médicas -Apoyar la autonomía y el desarrollo del Programa Individual de Rehabilitación (PIR) -Intervención en centro, domicilios o en el entorno -Intervención en conflictos de convivencia -Coordinación con recursos comunitarios tanto sociales como educativos o sanitarios. -Apoyo y orientación a familias. -Elaboración de proyectos, memorias e informes de actividad. Se ofrece - Contratación para realizar las sustituciones del personal de la Vivienda Tutelada, del CRIS u otros proyectos de intervención en Salud Mental. - Salario: 1400,-€ brutos mensuales ( se cobrará la parte proporcional al tiempo trabajado) CANDIDATURAS: -Valoración del currículo aportado por los aspirantes en el portal de empleo, hasta las 23 horas del 14/11/2017. -Posteriormente se podrá convocar a los candidatos preseleccionados para entrevista de personal. OBSERVACIONES: -Se valorará ser voluntario en la Institución. -Los aspirantes a esta plaza que tengan la condición de Miembro de Gobierno de alguna Asamblea, deben optar con carácter previo a ser contratados por la Institución a renunciar a ese cargo. -En igualdad de condiciones, se valorará la situación socio-familiar de los candidatos. AVISO: -La forma de comunicación con el aspirante será única y exclusivamente a través del correo electrónico facilitado en la inscripción de la oferta.
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Técnico de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico de Grado Medio en Atención Sociosanitaria....
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Funciones OBJETIVO: Promover la autonomía personal y social en personas con discapacidad intelectual, impartiendo talleres y actividades de ocio inclusivas Funciones: •Diseño y planificación de actividades de ocio y tiempo libre que promuevan la autonomía de las personas que participan en el proyecto •Seguimiento de los talleres de competencias básicas. •Apoyo al voluntariado en la planificación y ejecución de las actividades Se ofrece Contratación a jornada completa de Octubre a Diciembre 2017. Salario: 1000,-€ brutos mensuales. CANDIDATURAS: -Valoración del currículo aportado por los aspirantes en el portal de empleo, hasta las 18 horas del 12/10/2017. -Posteriormente se podrá convocar a los candidatos preseleccionados para entrevista de personal. OBSERVACIONES: -Se valorará ser voluntario en la Institución. -Los aspirantes a esta plaza que tengan la condición de Miembro de Gobierno de alguna Asamblea, deben optar con carácter previo a ser contratados por la Institución a renunciar a ese cargo. -En igualdad de condiciones, se valorará la situación socio-familiar de los candidatos. AVISO: -La forma de comunicación con el aspirante será única y exclusivamente a través del correo electrónico facilitado en la inscripción de la oferta.
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