Funciones - Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación y acompañamiento. - Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo y sesiones grupales aplicando la competencia digital. - Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados por competencias. - Preselecciones de candidatos/as - Planificación, gestión y realización de cursos de formación en competencias y capacitación profesional. - Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados. - Seguimiento de personas participantes. - Coordinación en el desarrollo de actuaciones con el equipo de empleo e intervención social. - Coordinación externa con agentes del territorio. - Elaboración de informes, seguimiento cuantitativo, formularios y anexos que indique el financiador. - Dinamización del personal voluntario adscrito al proyecto. Se ofrece Contrato Temporal hasta el 31-10-19 y Jornada Parcial (30h/semana) con horario de Lunes a viernes: 9h a 14h - Martes y Jueves 15:30h a 18:00h. Retribución según tabla salarial del convenio colectivo en vigor.
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Funciones -Difusión del servicio y captación de participantes -Mediación entre las personas participantes y los distintos servicios/proyectos de empleo e intervención social. -Diseño, ejecución de las acciones de orientación individual y grupas para Mejorar la calidad de vida de las mujeres participantes mediante un trabajo de empoderamiento individual y grupal con el objeto de mejorar la empleabilidad de las mimas y su participación en la vida social y comunitaria. -Planificación, gestión y realización de cursos de formación en competencias y capacitación profesional. -Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados. -Elaboración de informes con los resultados de las acciones que desarrolla. -Asistencia a Formación Nacional -Implantación y Cumplimiento Sistema de Calidad en Empleo -Seguimiento y cumplimiento de objetivos del programa -Atención directa e información al público -Coordinación con equipo técnico de Empleo Autonómico -Coordinación, seguimiento y apoyo al equipo de voluntarios Se ofrece Contrato temporal desde el 15-01-18 hasta 31-12-18 a jornada completa, en horario de mañana y tarde a compaginar en las Asambleas local de Lorca y Totana. Retribución según tabla salarial del convenio colectivo en vigor.
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Funciones -Planificación, gestión y realización de cursos de formación en competencias y capacitación profesional. -Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados. -Seguimiento de personas participantes. -Coordinación en el desarrollo de actuaciones con el equipo de empleo e intervención social. -Coordinación externa con agentes del territorio. -Elaboración de informes, seguimiento cuantitativo, formularios y anexos que indique el financiador. -Dinamización del personal voluntario adscrito al proyecto. Se ofrece Contrario temporal desde 10-01-18 hasta el 10-08-18 a tiempo parcial - 25h/semana - en horario de lunes a viernes de 9 a 14 horas, y retribución según tabla salarial del convenio colectivo en vigor.
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1 puesto como Técnico del servicio de aprendizaje del castellano a 25 h en la Oficina Local de Cruz Roja Murcia....
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Funciones Coordinar del servicio de aprendizaje del idioma del programa de refugiados de Cruz Roja en Murcia. Captar, Coordinar, orientar y dinamizar los equipos de voluntarios del servicio (equipo docente). Garantizar la adquisición de conocimientos y la evaluación de los usuarios del programa. Coordinar los contenidos de cada uno de los cursos. Seguimiento de los usuarios y sus avances en acogida temporal como en segunda fase. Coordinación y derivación a recursos externos de usuarios. Coordinación con el resto del equipo del Programa. Comunicación continua y directa con el Coordinador del Proyecto y equipo. Fomentar la consecución de los objetivos del proyecto y proponer en caso necesario las mejores que se necesiten. Apoyo en la participación de la elaboración de memorias, informes. Gestión administrativa: introducción de la actividad diaria en la aplicación de Intervención Social de Cruz Roja Española y en otras cuando así sea necesario. Cualquier otra función que se le encomiende de acuerdo con su categoría y puesto de trabajo. Coordinación con el tejido social comunitario y otros dispositivos sociales Participación en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto Se ofrece 1 puesto como Técnico del servicio de aprendizaje del castellano a 25 h en la Oficina Local de Cruz Roja Murcia
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Con la titulación requerida, habrá de evidenciar 1 año de experiencia en el temario a impartir o sin ella 3 años....
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Funciones -Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación y acompañamiento. -Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo y sesiones grupales. -Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados por competencias. -Preselecciones de candidatos/as -Planificación, gestión y realización de cursos de formación en competencias y capacitación profesional. -Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados. -Seguimiento de personas participantes. -Coordinación en el desarrollo de actuaciones con el equipo de empleo e intervención social. -Coordinación externa con agentes del territorio. -Elaboración de informes, seguimiento cuantitativo, formularios y anexos que indique el financiador. -Dinamización del personal voluntario adscrito al proyecto. Se valorará: -Conocimientos del Programa Operativo Inclusión Social y Economía Social (POISES) -Conocimientos sobre la realidad sociolaboral del perfil de participantes del proyecto. -Formación y/o experiencia en mediación sociolaboral. -Experiencia en el manejo de redes de información. Conocimientos informáticos nivel medio, entorno Windows, Microsoft Office, bases de datos. -Participante del Plan de Empleo de Cruz Roja Española -Pertenencia a colectivos vulnerables y discapacidad. -Competencias Básicas: Comunicación, Planificación y organización, Orientación al Logro, colaboración y Compromiso con la Entidad. -Competencias Transversales: Vulnerabilidad-Empatía, Adaptación al cambio, Gestión del conocimiento, Iniciativa, Flexibilidad, resolución de conflictos, trabajo en equipo, gestión de personas, tolerancia a la frustración, negociación y orientación a la tecnología. Se ofrece Contrato a jornada completa hasta el 15.04.18 Retribución según tabla salarial del convenio en vigor. Fecha de incorporación: 15.12.17
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Funciones Las propias de un Docente/Formador Se ofrece 1 puesto como docente de NUEVAS TECNOLOGIAS: INFORMATICA BÁSICA en la Asamblea Local de Cruz Roja en Cartagena
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Funciones - Interpretación y traducción - Facilitar actividades de ocio o deportivas, lectura de prensa, juegos de mesa, talleres… - Realizar gestiones de carácter administrativo. - Coordinación con el Mediador/a social del Proyecto, así como con el/la referente autonómica. - Conocer y cumplir el contenido y el alcance del proyecto y el programa. - Conocer y cumplir la normativa de la Institución en relación con el trabajo a realizar. - Velar por la buena imagen de la Institución - Asistencia a reuniones de seguimiento con el personal técnico que conforman el Equipo de Intervención. - Cualquier otra función que se le encomiende de acuerdo con su categoría y puesto de trabajo. Se ofrece 1 puesto como monitor en el CIE de Murcia
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Funciones Apoyar la planificación, la ejecución y el seguimiento de las actividades del proyecto “Social + Laboral = Inclusión activa” que prevé la puesta en marcha de acciones innovadoras en 6 localidades para mejorar la inserción socio laboral de personas en riesgo de exclusión social, favoreciendo la integración entre programas sociales y programas de empleo de CRE. En calidad de técnico de referencia del proyecto en el territorio, asegurar su entendimiento en el ámbito territorial correspondiente. Mantener una comunicación constante con la Oficina Central y con los otros 5 territorios pilotos, y transferir toda información relevante al territorio. Facilitar la coordinación y las relaciones positivas entre personal (técnico y voluntario) de distintos programas y servicios, especialmente de empleo y de intervención social. Mantener registros de información relevante para el proyecto y generar informes parciales. Programar y organizar reuniones internas y mantener la agenda. Elaborar informes de reuniones. Identificar, aplicar y transmitir mejoras. Dinamizar y gestionar cambios y mejoras. Se ofrece 1 puesto como Técnico del proyecto de Inclusión Activa en la Oficina Local de Lorca
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