Reportando al CEO de la compañía será el responsable completo de la línea, ademas gestionara un equipo a su cargo y coordinará la estrategia tanto operativa...
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Ingeniero, graduado o Licenciado. Análisis y optimización de los pedidos. Capacidad de liderazgo, decidido y con habilidades para trabajar en equipo....
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Atender y buscar soluciones a cualquier incidencia que trasladen los conductores. Llevar a cabo el registro informático de toda la información relacionada con...
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Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. En Melt Group trabajamos para una importante empresa del sector Automoción que busca un Ingeniero de...
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Se busca persona metódica, disciplinada, orientada a resultados, con disponibilidad para viajar, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, organización y...
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Licenciatura en Ingeniería u otro grado técnico preferido. Responsable de identificar cualquier característica crítica durante la fase de diseño inicial que...
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In Melt Group we are looking for a Senior Hardware Engineer for one of our clients in the healthcare sector. Our client is a biomedical company based in Barcelona and Boston (USA), is looking for a Hardware/firmware Engineer with a very hands-on attitude to join and lead the Product Design team. The successful candidates will work at the forefront of applied neuroscience with a focus on bringing new technologies to bear on real-world clinical applications. The successful candidate will lead the hardware team and continue the development of innovative non-invasive products to study and modulate human electrical brain activity. Some of their most intense areas of work: · Clinically ready wireless EEG and multichannel transcranial brain stimulation · Biomarkers for neurodegenerative disease diagnosis and prognosis · Closed-loop neuro-stimulation Profile: Electrical/electronic/biomedical (Superior/Master) engineer or similar with at least 5 years of experience to work with our HW/FW team in the development of EEG and transcranial stimulation systems. Must have experience in analog hardware design of electrophysiological sensor devices or similar (ideally EEG and/or brain stimulation circuits); digital hardware and firmware; design, test and validation. Knowledge of medical certification procedures (ISO13485 or similar) is highly valued. We are looking for a problem solver capable of taking ownership of development projects, that can work independently and as part of team. The candidate will also be a great communicator capable of breaking down problems for others to understand and with an eye for the big-picture as well as the detail.
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Trabajamos para una importante empresa Industrial que precisa incorporar un/a electromecánico/a con experiencia en procesos de producción, reportando al Responsable de Mantenimiento de la planta de Portugal. La persona seleccionada, se encargará de efectuar las operaciones necesarias de reparación de averías, mantenimiento correctivo planificado y mantenimiento preventivo de los equipos industriales, para garantizar y asegurar el funcionamiento óptimo de las máquinas e instalaciones, bajo requerimientos de calidad, higiene y seguridad industrial, garantizando la producción, la máxima disponibilidad y rendimiento de las mismas
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Trabajamos para una importante empresa Industrial que precisa incorporar un/a electromecánico/a con experiencia en procesos de producción, reportando al Responsable de Mantenimiento de la planta de Portugal. La persona seleccionada, se encargará de efectuar las operaciones necesarias de reparación de averías, mantenimiento correctivo planificado y mantenimiento preventivo de los equipos industriales, para garantizar y asegurar el funcionamiento óptimo de las máquinas e instalaciones, bajo requerimientos de calidad, higiene y seguridad industrial, garantizando la producción, la máxima disponibilidad y rendimiento de las mismas
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Melt Group está seleccionado para una empresa del sector industrial ubicada en Valencia, un Responsable de Administración y Finanzas para llevar a cabo la gestión del área de finanzas de acuerdo con las políticas marcadas por la empresa. Buscamos un perfil de consejero estratégico de la dirección pero que a su vez sea táctico en el día a día de la compañía y dependerá de la Dirección General Responsabilidades: Gestión y dirección del departamento de finanzas (personal, tareas, funciones, etc.). Responsable del cierre del ejercicio y elaboración de cuentas, así como ser interlocutor en las auditorías de cuentas frente a los auditores. Gestión de tesorería. Confección y liquidación de impuestos. Confección de remesas de pago a proveedores nacionales y extranjeros. Responsable de la elaboración y seguimiento del Budget anual. Representación de la empresa ante la administración en materia fiscal y/ó administrativa. Negociación de condiciones con bancos y diversas entidades en lo referente a los productos financieros contratados por la empresa. Establecer junto con la propiedad los objetivos a corto, medio y largo plazo, así como el desarrollo y propuesta de los planes de explotación que mejor se adapten a los desarrollos futuros de la compañía. Se responsabilizará de la organización de los recursos que la compañía pone a su disposición, tanto técnicos como humanos, para maximizar las sinergias y optimizar el funcionamiento de la misma. Elaborar una contabilidad de costes, cálculo de márgenes y rentabilidad tanto por producto así como por tipo de cliente. Control de stocks/inventarios. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos contables en la planta. Ser representante de la compañía frente a terceros, sean proveedores, clientes, auditores, inversores u otro tipo de organizaciones profesionales, respondiendo en nombre de la compañía. Trabajar junto con la Dirección en el dimensionamiento de plantilla y la optimización de recursos. Optimización de los sistemas de información de gestión, siendo el responsable último de los proyectos de IT, necesitando para ello un nivel de experto en SAP. Garantizar el adecuado y oportuno cumplimiento de las obligaciones económicas y legales de la empresa en materia laboral. Diseñar e implantar los procedimientos que hagan falta en cuanto a las diferentes áreas (selección, formación, desarrollo, organización, etc.). Supervisar la Gestión y Administración de Personal.
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