Ofertas de la empresa talent search people en Terrassa

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    • Hace 1497 días
      12 horas

      Frontend Developer Viladecavalls/Terrassa - Talent Search People

      Hace 1497 días 12 horas

      Desarrollar aplicaciones WEB orientadas a la visualización de datos y control de sistemas eléctricos a partir de wireframes, prototipos y especificaciones. - Mantenimiento Front-end de las plataformas web y aplicaciones existentes. - Participar en captura de requisitos técnicos. - Definición, seguimiento y validación de proyectos WEB desarrollados por proveedores externos. - Conocimientos de usuario UX - Maquetación y análisis de requerimientos

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    • Hace 1504 días
      4 horas

      Auditor Contable Junior - Talent Search People

      Hace 1504 días 4 horas

      Se trata de un despacho de auditoria con más de 30 años de experiencia en el sector, especializado en auditoría de cuentas, sus posibles variantes y trabajos derivados estipulados en la vigente legislación mercantil. Tienen amplia experiencia obtenida gracias a trabajar en prácticamente la totalidad de sectores de negocio, así como Entidades sin Ánimo de Lucro y Entidades públicas. Se precisa incorporar a un auditor contable junior en la zona del Vallés Occidental para la revisión de las cuentas de diferentes clientes. Las principales funciones consistirán en: - Establecer la relación y realización de visitas a clientes fidelizados. - Planificación y elaboración de trabajos de campo (enfoque, identificación y definición de riesgos de auditoria). - Realización de pruebas sustantivas y elaboración de las conclusiones de auditoria. - Asegurar que los datos contables y financieros de los clientes sean procedidos de acuerdo con la legislación vigente. - Redacción de informes de auditoría así como conclusiones y posibles áreas de mejora para los clientes.

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    • Hace 1516 días
      7 horas

      Auditor Contable (Junior) - Talent Search People

      Hace 1516 días 7 horas

      Se trata de un despacho de auditoria con más de 30 años de experiencia en el sector, especializado en auditoría de cuentas, sus posibles variantes y trabajos derivados estipulados en la vigente legislación mercantil. Tienen amplia experiencia obtenida gracias a trabajar en prácticamente la totalidad de sectores de negocio, así como Entidades sin Ánimo de Lucro y Entidades públicas. Se precisa incorporar a un auditor contable junior en la zona del Vallés Occidental para la revisión de las cuentas de diferentes clientes. Las principales funciones consistirán en: - Establecer la relación y realización de visitas a clientes fidelizados. - Planificación y elaboración de trabajos de campo (enfoque, identificación y definición de riesgos de auditoria). - Realización de pruebas sustantivas y elaboración de las conclusiones de auditoria. - Asegurar que los datos contables y financieros de los clientes sean procedidos de acuerdo con la legislación vigente. - Redacción de informes de auditoría así como conclusiones y posibles áreas de mejora para los clientes.

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    • Hace 1520 días
      12 horas

      Tècnic/a de Sistemes - Talent Search People

      Hace 1520 días 12 horas

      Empresa líder en el sector de la restauració i menjar ràpid a Catalunya. Amb més de 50 establiments repartits entre Catalunya i Andorra; diferenciant-se de la competència per la qualitat dels productes que serveix, la qualitat del servei que ofereix i la qualitat dels espais. Com a tècnic/a de sistemes les teves principals funcions seran: - Realització de tasques d'administració de Sistemes (xarxes, administració usuaris, actualitzacions, BBDD (SQL Server), serveis de fitxers, servidors web, backups, etc.) - Supervisar la infraestructura informàtica amb l'objectiu de garantir-ne el funcionament. - Col·laborar en el disseny de l'estructura de xarxes dels locals seguint els terminis establerts i garantint la seva qualitat. - Elaborar procediments/protocols sobre la infraestructura. - Donar suport de segona línia a usuaris, sobre incidències escalades des de l'àrea de suport. - Analitzar incidències i consultes que es produceixen a l'àrea per detectar possibles problemes existents i buscar solucions i canvis en processos, equips o sistemes. S'ofereix: -Contracte Indefinit. -Salari Competitiu d'acord amb l'experiència del candidat. -Bon Ambient de treball. -Horari Flexible.

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    • Hace 1524 días
      5 horas

      Recruiter IT - Terrassa - Talent Search People

      Hace 1524 días 5 horas

      Estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para que forme parte del Departamento de RRHH de una importante empresa de nuevas tecnologías con oficinas en Terrassa. Funciones de la posición: - Reclutamiento, atracción, selección y retención de talento de perfiles IT - Networking y Reclutamiento 2.0 - Seguimiento del candidato durante todo el proceso de selección, desde la primera toma de contacto hasta la incorporación y el seguimiento posterior de su adaptación y trayectoria profesional en la compañía - Apoyo a otras tareas del Departamento de RRHH

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    • Hace 1526 días
      7 horas

      Auditor Contable Junior - Talent Search People

      Hace 1526 días 7 horas

      Despacho de auditoria ubicado en Terrassa precisa incorporar Auditor Contable Junior. Se trata de un despacho de auditoria con más de 30 años de experiencia en el sector, especializado en auditoría de cuentas, sus posibles variantes y trabajos derivados estipulados en la vigente legislación mercantil. Tienen amplia experiencia obtenida gracias a trabajar en prácticamente la totalidad de sectores de negocio, así como Entidades sin Ánimo de Lucro y Entidades públicas. Se precisa incorporar a un auditor contable junior en la zona del Vallés Occidental para la revisión de las cuentas de diferentes clientes. Las principales funciones consistirán en: - Establecer la relación y realización de visitas a clientes fidelizados. - Planificación y elaboración de trabajos de campo (enfoque, identificación y definición de riesgos de auditoria). - Realización de pruebas sustantivas y elaboración de las conclusiones de auditoria. - Asegurar que los datos contables y financieros de los clientes sean procedidos de acuerdo con la legislación vigente. - Redacción de informes de auditoría así como conclusiones y posibles áreas de mejora para los clientes.

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    • Hace 1526 días
      7 horas

      Responsable Diseño Gráfico - Temporal - Talent Search People

      Hace 1526 días 7 horas

      Buscamos un Coordinador de Diseño Gráfico para importante empresa del sector de la restauración. Será responsable de desarrollar la imagen gráfica de la marca, supervisar y asegurar el buen uso de la misma y gestionar el equipo de Diseño Gráfico. Como Coordinador de Diseñador Gráfico tus principales funciones consistirán en: -Ser el responsable de la imagen corporativa bajo las premisas acordadas con el Responsable de Comunicación y acotadas y definidas en el Plan de Comunicación: -Diseñar y proponer al Responsable de Comunicación la imagen gráfica por cada acción de comunicación externa que se quiera llevar a cabo. -Diseñar y coordinar la elaboración de originales de material gráfico (publicitario y decoración) por cualquiera de sus ámbitos y medios de difusión, según la imagen gráfica acordada con el Responsable de Comunicación. -Velar por el buen uso y actualización de los elementos de imagen, tanto dentro (resto de materiales internos relacionados), como fuera de la marca para garantizar una buena imagen de marca. -Ser el encargado de la comunicación externa y diseñar los elementos de las acciones que se deriven del Plan de Comunicación. -Definir, junto con el Responsable de Comunicación, los conceptos creativos de las diferentes sesiones fotográficas, elaboración de los briefings y dirección de las sesiones. -Llevar a cabo las campañas y promociones elaborando los elementos gráficos que intervienen en la implementación de una campaña de la marca, coordinándose con la Técnica de Marketing para la correcta aplicación a los establecimientos. -Desarrollar e implementar las promociones de las campañas: mecanismo de la promoción, premios, búsqueda de proveedores, bases legales, etc. -Reportar al responsable del área mediante informes con el objetivo de mantenerlo informado sobre los avances del proyecto, las posibles dificultades o incidencias. -Realizar propuestas de mejora junto con el responsable para definir y establecer procesos, métodos de trabajo y objetivos que conlleven una mejora en el departamento. -Gestionar, dirigir y coordinar el equipo de diseño para poder realizar el trabajo de forma correcta y segura. Liderar el equipo a través de la motivación, la implicación y la participación con el proyecto de la empresa.

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    • Hace 1527 días
      2 horas

      Coordinador de Diseño Gráfico -Temporal - Talent Search People

      Hace 1527 días 2 horas

      Buscamos un Coordinador de Diseño Gráfico para importante empresa del sector de la restauración. Será responsable de desarrollar la imagen gráfica de la marca, supervisar y asegurar el buen uso de la misma y gestionar el equipo de Diseño Gráfico. Como Coordinador de Diseñador Gráfico tus principales funciones consistirán en: -Ser el responsable de la imagen corporativa bajo las premisas acordadas con el Responsable de Comunicación y acotadas y definidas en el Plan de Comunicación: -Diseñar y proponer al Responsable de Comunicación la imagen gráfica por cada acción de comunicación externa que se quiera llevar a cabo. -Diseñar y coordinar la elaboración de originales de material gráfico (publicitario y decoración) por cualquiera de sus ámbitos y medios de difusión, según la imagen gráfica acordada con el Responsable de Comunicación. -Velar por el buen uso y actualización de los elementos de imagen, tanto dentro (resto de materiales internos relacionados), como fuera de la marca para garantizar una buena imagen de marca. -Ser el encargado de la comunicación externa y diseñar los elementos de las acciones que se deriven del Plan de Comunicación. -Definir, junto con el Responsable de Comunicación, los conceptos creativos de las diferentes sesiones fotográficas, elaboración de los briefings y dirección de las sesiones. -Llevar a cabo las campañas y promociones elaborando los elementos gráficos que intervienen en la implementación de una campaña de la marca, coordinándose con la Técnica de Marketing para la correcta aplicación a los establecimientos. -Desarrollar e implementar las promociones de las campañas: mecanismo de la promoción, premios, búsqueda de proveedores, bases legales, etc. -Reportar al responsable del área mediante informes con el objetivo de mantenerlo informado sobre los avances del proyecto, las posibles dificultades o incidencias. -Realizar propuestas de mejora junto con el responsable para definir y establecer procesos, métodos de trabajo y objetivos que conlleven una mejora en el departamento. -Gestionar, dirigir y coordinar el equipo de diseño para poder realizar el trabajo de forma correcta y segura. Liderar el equipo a través de la motivación, la implicación y la participación con el proyecto de la empresa.

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    • Hace 1530 días
      12 horas

      Recruiter IT - Terrassa - Talent Search People

      Hace 1530 días 12 horas

      Estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para que forme parte del Departamento de RRHH de una importante empresa de nuevas tecnologías con oficinas en Terrassa. Funciones de la posición: - Reclutamiento, atracción, selección y retención de talento de perfiles IT - Networking y Reclutamiento 2.0 - Seguimiento del candidato durante todo el proceso de selección, desde la primera toma de contacto hasta la incorporación y el seguimiento posterior de su adaptación y trayectoria profesional en la compañía - Apoyo a otras tareas del Departamento de RRHH

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    • Hace 1531 días
      4 horas

      Coordinador de Diseño Gráfico - Talent Search People

      Hace 1531 días 4 horas

      Buscamos un Coordinador de Diseño Gráfico para importante empresa del sector de la restauración. Será responsable de desarrollar la imagen gráfica de la marca, supervisar y asegurar el buen uso de la misma y gestionar el equipo de Diseño Gráfico. Como Coordinador de Diseñador Gráfico tus principales funciones consistirán en: -Ser el responsable de la imagen corporativa bajo las premisas acordadas con el Responsable de Comunicación y acotadas y definidas en el Plan de Comunicación: -Diseñar y proponer al Responsable de Comunicación la imagen gráfica por cada acción de comunicación externa que se quiera llevar a cabo. -Diseñar y coordinar la elaboración de originales de material gráfico (publicitario y decoración) por cualquiera de sus ámbitos y medios de difusión, según la imagen gráfica acordada con el Responsable de Comunicación. -Velar por el buen uso y actualización de los elementos de imagen, tanto dentro (resto de materiales internos relacionados), como fuera de la marca para garantizar una buena imagen de marca. -Ser el encargado de la comunicación externa y diseñar los elementos de las acciones que se deriven del Plan de Comunicación. -Definir, junto con el Responsable de Comunicación, los conceptos creativos de las diferentes sesiones fotográficas, elaboración de los briefings y dirección de las sesiones. -Llevar a cabo las campañas y promociones elaborando los elementos gráficos que intervienen en la implementación de una campaña de la marca, coordinándose con la Técnica de Marketing para la correcta aplicación a los establecimientos. -Desarrollar e implementar las promociones de las campañas: mecanismo de la promoción, premios, búsqueda de proveedores, bases legales, etc. -Reportar al responsable del área mediante informes con el objetivo de mantenerlo informado sobre los avances del proyecto, las posibles dificultades o incidencias. -Realizar propuestas de mejora junto con el responsable para definir y establecer procesos, métodos de trabajo y objetivos que conlleven una mejora en el departamento. -Gestionar, dirigir y coordinar el equipo de diseño para poder realizar el trabajo de forma correcta y segura. Liderar el equipo a través de la motivación, la implicación y la participación con el proyecto de la empresa.

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